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이기려면 품질을 준수하고 고객의 요구를 충족시키기 위해 노력하십시오.—-Xinfeng Magnet은 생산 및 운영에 착수했습니다.

Hangzhou Xinfeng Magnetic Materials Co., Ltd는 연구, 생산, 응용 및 개발을 전문으로하는 새로운 하이테크 기업입니다.영구 자석 재료.우리의 주요 사업: NdFeb 자석, SmCo 자석, Alnico 자석 및 자기 조립.Xinfeng 자석은 2000년에 42,000평방미터에 달하는 것으로 발견되었습니다.NdFeb 자석의 연간 생산량은 1200Tons/년, SmCo 자석은 800Tons/년, Cast Alnico는 1000Tons/년입니다.그리고 Magnetic Assembly의 연간 가치는 천만이 넘습니다.다양한 제품 사양이 수만 가지의 시리즈를 형성했습니다.제품은 자동차, 계측, 코팅 장비, 풍력, 모터, 전기 음향, 프레임, 자기 분리기, 항공 우주 및 기타 첨단 분야에서 널리 사용됩니다.수년간의 개발을 통해 고객은 주로 북미, 남미, 유럽, 아시아, 아프리카, 오세아니아 및 기타 지역에 배포되며 당사 제품은 전 세계에 있습니다.자성재료 업계 최초의 혁신능력을 갖춘 기업으로 발전해 나가겠습니다.

인간화 경영, 20년의 꾸준한 발전

20년의 개발로 Xinfeng Magnet은 오늘날의 자성 재료 산업에서 한 자리를 차지할 뿐만 아니라 지속 가능한 개발 경험과 강점을 축적했습니다.aXinfeng 자석의 직업적인 팀.Xinfeng 관리 문화의 인재를 유지하고 육성하는 것은 중요한 요소입니다.첫째, Xinfeng Magnet은 직원을 해고하지 않습니다.어떤 회사는 사업이 좋을 때 고용하고 사업이 나쁠 때 해고하는 것과는 다릅니다.두 번째 Xinfeng Magnet은 대가족이며 계급 개념이 없으며 우리는 모두 형제입니다.모든 직원은 자신의 의견을 제시할 수 있으므로 모든 사람이 경험을 통해 배우고 다른 사람의 강점을 지속적으로 흡수하여 자신을 풍요롭게 하고 향상시킬 수 있습니다.확실히 Xinfeng은 인간화된 관리로 인해 뛰어난 인재 팀을 유지하고 있습니다.그러나 강력한 인재 경쟁력을 기업의 지속가능하고 장기적인 발전에 투입하기 위해서는 인재 간 상속도 필수불가결하다.따라서 신입 사원을 교육하는 방식과 방법에서 학습자의 질을 보장하기 위해 기존 직원과 신입 사원의 "손에 손을 잡고"방식을 채택합니다.Xinfeng 공장에서는 모든 공정에 오래된 마스터가 있는 것을 자주 볼 수 있을 뿐만 아니라 새로운 직원을 가르치는 경험을 요약합니다.영업팀에서는 사업담당자가 신입사원을 출장으로 이끌고 고객개발 및 문제해결 방안을 논의하고 분석한다.나n해당 시간에 회사는 신입 직원에 대한 수행 숙련도 평가를 실시합니다.마스터를 포함하여 자격을 갖춘 뛰어난 직원에 대한 보상이 있습니다.또한 주인의 능력과 업무 성과를 인정하는 것입니다.마스터는 자격을 갖춘 우수한 견습생을 더 효율적으로 가르치는 방법에 더 많이 관여하게 될 것입니다. 이는 일종의 영광이기도 합니다.

T그 회사 지도자들은 회의에서 자주 언급했습니다. 우리의 우수한 옛 직원들은 우리의 인재 팀의 기반을 강화할 뿐만 아니라 우리의 새로운 직원들이 더 빨리 발전하도록 이끕니다.확고한 기반에서 우리는 또한 지속적인 주입에 신선한 활력이 있는지 확인합니다.이것은 인재 팀의 힘 없이는 떠날 수 없는 지속적인 발전의 우리의 기술력입니다.

핵심경쟁력을 창출하는 기술력

승리할 수 있는 제품 품질

ItXinfeng Magnet이 오늘날 발전하여 자성 재료 산업 기업의 중요한 구성원이 되는 것은 하룻밤 사이에 일어나지 않을 것입니다.그 과정에서 우리는 지난 20년 동안 Xinfeng Magnet의 장기적인 번영을 위한 견고한 토대를 마련한 품질 우선의 개념을 수행했습니다.전자 제품, 기기, 항공 우주 및 기타 제품의 기본 재료인 자성 재료의 품질이 최종 제품의 이점과 관련된다는 것은 의심의 여지가 없습니다.품질에 의한 승리는 기업의 지속 가능한 발전을 보장합니다.우리는 고객에게 고품질의 제품을 제공할 것을 보장할 뿐만 아니라 합리적인 가격과 완벽한 A/S를 위해 노력합니다.동시에 Xinfeng Magnet은 시장 수요의 최전선에 집중하고 신제품을 연구합니다.고객의 요구는 우리의 영원한 추구입니다.그래야만 지속적으로 새로운 시장을 개척하고 오랜 역사를 가질 수 있습니다.

In 생산 관리 측면에서 Xinfeng Magnet은 고급 추적 시스템을 갖추고 있으며 어떤 직원이 원자재에서 완제품 및 선적까지 어떤 기계를 사용했는지 추적할 수 있습니다.회사에 들어가는 원료의 각 배치는 엄격한 테스트를 거치며 회사의 요구 사항을 충족하는 원료만 사용할 수 있습니다.문제의 모든 원인을 추적할 수 있으며 완벽한 추적 시스템은 제품의 품질을 효과적으로 보장하는 것입니다.나n또한 Xinfeng 자석 응용 엔지니어링 팀은 자성 재료 분야에서 완전한 기술 전문 지식과 지식을 보유하고 있으며 제품 품질에 대한 좋은 보증을 할 수 있습니다.많은 엔지니어가 풍부한 경험과 탄탄한 기술을 보유하고 있습니다.국내 많은 가전제품 제조사들은 에어컨과 냉장고에 적용된 자심의 원리를 이해하지 못하고 있다.그러나 우리 엔지니어는 자기 코어 포화 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있습니다.우리의 기술은 자동차 산업 가치 제품에 사용되는 다단계 자화 코팅 에폭시 자석뿐만 아니라 상당히 성숙되어 있으며 고객의 모든 어려운 문제를 해결할 수 있습니다.그것은이 업계에서 시장 점유율의 80 % 이상을 차지합니다.우리가 만든 분할 자기 링은 실린더 제품에 사용되는 안정적인 성능과 가격 이점이 있습니다.그리고 그것은 이 산업 시장을 빠르게 점유합니다.제품이 판매 프로세스에 들어간 후에도 고객이 전체 제품의 문제를 발견하면 자석의 문제가 아니더라도 엔지니어가 고객이 문제를 분석하고 해결할 수 있도록 도와줍니다.이는 자성체의 응용에 있어서 우리가 연구하고 더 깊고 넓게 이해할 수 있는 매우 좋은 사례이기 때문입니다.결국, 책에서 얻은 지식은 완벽하지 않고 고객에게 깊이 들어가고 고객 제품을 심층적으로 사용하여 더 좋고 더 완벽하고 실용적인 솔루션을 제공할 수 있습니다.

시장의 속도에 발맞춰,고객의 실제 요구에 근접

AXinfeng Magnet의 또 다른 승리 공식은 시장 수요에 따라 지속적으로 전략을 조정하고 고객의 요구 사항에 가깝습니다.고객의 요구에 근접하기 위해 비즈니스 수행도 조정되었습니다.우리는 고객이 무엇이든 가지고 있는 경우 즉시 우리를 찾을 수 있도록 각 고객에 대해 해당하는 전담 판매원을 연결합니다.각 세일즈맨은 전문 교육을 받았고 고객을 위해 간단한 문제를 스스로 빠르게 해결할 수 있기 때문입니다.어려운 문제를 만난 경우 영업 사원은 회사에 피드백을 제공하고 회사는 해당 기술자를 영업 사원과 함께 보내 고객이 만족할 때까지 문제를 해결합니다.한마디로 모든 고객 요구의 관점에서 고려해야 할 사항이며 Xinfeng Magnet이 시장에서 승리하는 데 중요한 요소이기도 합니다.

신흥 시장에 집중,보다 비용 효율적인 품질의 제품을 제공하기 위해 노력합니다.

I최근 몇 년 동안 Xinfeng Magnet은 지속적으로 신흥 시장에 집중하고 새로운 제품을 연구하여 시장 경쟁력을 향상시키기 위해 기술력과 제품 품질을 고수하고 프론티어 시장을 기반으로 고객에게보다 비용 효율적인 품질을 제공합니다. 제품.현재 개발 상황에서 신흥 시장은 5G 및 신 에너지 자동차와 같은 개발 공간이 큽니다.태양광 발전과 풍력 발전과 같은 미래 발전을 위한 재생 에너지에 대해 더 낙관적입니다.현재 우리가 연구한 대형 NdFeb 자석이 있는 풍력 모터는 태양 에너지 및 풍력 에너지 분야와 협력할 수 있습니다.특히 대형사양 자석의 경우 고객이 원하는 크기로 자석을 결합할 수 있습니다.또한 에어컨, 냉장고 등 중국 전기산업의 발전 잠재력도 크다.Xinfeng Magnet은 또한 환경 보호 및 에너지 절약에 대한 정부 정책과의 협력에 중점을 두어 에어컨 및 냉장고의 에너지 효율을 효과적으로 향상시킬 수 있습니다.r에이터.

"약속은 풍부하다" 개념은 Xinfeng이 20년 동안 변함없이 지켜온 것입니다.사람 중심, 품질 승리, 고객의 요구에 근접하고 자성 재료 산업의 장기적이고 건강한 발전을 촉진할 수 있는 기업으로 성장하기 위해 노력합니다.


게시 시간: 2017년 9월 23일